テレビのBSフジ、月～金 夜８時からの「プライムニュース」が
好きです。
ここ最近はずっとウクライナ戦争みたいな内容が
続いていたので、私の理解できるキャパを超えてしまい、
何カ月も見てなかったのですが・・・
先日は「変化する若者の就職意識」みたいなことについて
やっていたので、面白そうで久しぶりにちゃんと見ました。
今、退職代行サービスなるビジネスがあるそうで、
「退職代行サービス モームリ」という会社の代表が出演
していました。
社名がユニークで笑ってしまいました。
今、話題になっているそうで・・・
辞める手続きが面倒だから代行サービスに頼むそうです。
若者の意識、行動を研究している原田曜平さんは
Z世代を「チル＆ミー」とネーミングしています。
チルはマイペース、 ミーは自意識過剰という意味だそう。
ふむ。
Z世代は小さい時からスマホが当たり前の暮らしなので、
日常の会話も疑問もスマホに頼って、人とのコミュニケーションは
そこそこでもすんできたのでしょう。
でも実際、社会に出たら生身の人間と対峙していかなければなりません。
日々面倒な気遣いをしながら、物事が進められていきます。
会社を辞める時もどうしたら後先スムーズにいくようにと
自分で考え、実行していくことが大きな経験になるのでは？
ここでひとつ大事な経験を捨ててしまったことになります。
ただAI相手に仕事をしていれば、チル＆ミーでもOKでしょう。
でも現実は人と人とのコミュニケーションで成り立っているので、
たとえ面倒で辛くても、ひとつひとつ乗り越えていくべきではないかと。
いい歳になってから何で自分から人が去っていってしまうのかと
気づいた時はもう手遅れです。
失敗とその対処を先延ばしにしていくと、後になって
取り返しのつかないことになってしまいます。
ここで他人のことを引き合いにだすのは気が引けるけど・・・
ガーシーさんがまた今朝テレビの話題になっていました。
ガーシーさんは小さい頃から「チル＆ミー」で来てしまい、
失敗に対して真摯に対処をしてこなかったら、大人になった今、
ブーメランとして返ってきているのかもと想像しました。
どんなに時代が変わっても自分一人では生きていけないのだから、
「チル＆ミー」で一生を通すのは危険です。
目の前に起こっていることが正しいのかそうでないのか、常に時代ごとに壮大な実験がなされています。
